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「衛福部 育兒津貼」的推薦目錄:
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- 關於衛福部 育兒津貼 在 少康戰情室 Youtube 的最佳解答
- 關於衛福部 育兒津貼 在 少康戰情室 Youtube 的最讚貼文
- 關於衛福部 育兒津貼 在 [新聞] 今年前10月新生兒僅12.56萬,台灣1年消- 看板Tech_Job 的評價
- 關於衛福部 育兒津貼 在 衛生福利部- #衛福編編報報 今年(2021)8 月起: 育兒津貼 的評價
- 關於衛福部 育兒津貼 在 衛生福利部「育兒津貼暨托育公共及準公共化政策」宣導影片 的評價
- 關於衛福部 育兒津貼 在 Re: [新聞] 今年前10月新生兒僅12.56萬,台灣1年消- Tech_Job 的評價
衛福部 育兒津貼 在 林淑芬 Facebook 的最佳貼文
【推動修法建立多元彈性好用的有薪育嬰假 讓雙薪家庭更安心育兒!】
行政院想要減輕育兒父母親的經濟負擔,
加碼發放育兒津貼、擴大公共托育,讓雙親安心工作。
但檢視政策環節,我們認為在友善家庭育兒職場還有改善空間。
今天與 托育政策催生聯盟共同召開記者會,
我們將提出修法,參照聯合國推崇瑞典制度,提供多元彈性好用的育嬰假,
讓父母可以以小時、半日、全日等方式請領育嬰津貼,
讓育嬰假更彈性化,
讓育嬰假津貼是育兒雙親看的到、用的到的政策!
讓育兒與工作能同時兼顧。
#經濟是育兒基礎,需建立友善家庭職場育兒制度
聯合國人口發展計畫指出,
探討低生育率的成因文獻,大致區分為經濟與勞動市場的不確定性、就業和家庭生活之間的衝突、家務與育兒分工中長期存在性別不平等的現象、負擔不起的住房成本等。解決少子女化的政策手段是複合性,但根本原因還是在於經濟。
#特別是在調節就業與育兒之間的衝突,#不需要因為育兒而擔憂工作機會與經濟收入。
#從擴大公共托育邁向多元彈性有薪育嬰假!共創勞資雙贏!
日前審計部報告指出,
現行育嬰假的設計,實務上產生申請育嬰留職停薪遭受歧視或不平等待遇占比從107年度的8.2%,至109年度成長為14.1%。
「申請育嬰留職停薪-遭遇到雇主刁難直接離職占比」108年度為1.99%,109年度則是5.0%。
實務上,對於中小企業主而言,人力缺口長達一個月或半年,將面臨人力調度上的困難。對於勞工而言,特別是女性勞工,考量家計主要負擔者是男性,最後都由女性承擔因為育兒,而必須離開職場。
衛福部公布108年15-64歲婦女生活狀況調查,曾因生育(懷孕)第一胎離職婦女,以準備生育及照顧未滿12歲兒童為主要離職原因,分別占43.9%及43.0%。
曾因生育其他胎次離職婦女,以照顧未滿12歲兒童為主要提職原因占71.8%,其次為準備生育占15.6%。而這也就如同聯合國「人口暨發展計畫」研究指出,東亞地區常見的家務性別分工不平等的情形。
#建立多元有薪育嬰假,#雙親共同參與育兒
聯合國研究推崇瑞典彈性化育兒假模式,
以小時、半日、全日等方式請領育嬰津貼,
讓勞資雙方可依不同工作型態需求,協調出兼顧育兒與工作育嬰假模式。
政策上降低因育兒造成工作犧牲,
讓雙薪家庭的父母親,不用擔心就業收入等,
可相互協調共同育兒!
因此,我們將共同推動修法:
1.延長使用年限:由小孩三歲延長至八歲前
2.縮小請假單位:最小以「月」為單位,縮小為以「小時」
3.提高第一個月給付額度:由投保薪資八成補足至全薪
#育嬰津貼
#讓爸爸成為育兒神隊友
#育嬰假彈性化
#父親節記者會
衛福部 育兒津貼 在 新北市議員曾煥嘉 Facebook 的最佳貼文
🐶今年 8/1 起,育兒津貼與托育補助新制上路,這次一共有 #補助金額提高、#可與弱勢補助一起領、#可與育嬰留職停薪津貼同時領 等三大重點!
🐶了解詳情,請參考我們 衛福部1957福利諮詢專線 粉絲專頁的貼文>>https://www.facebook.com/tfcf1957/posts/3771101146329925
👉育兒津貼及托育準公共專區
https://www.sfaa.gov.tw/SFAA/Pages/List.aspx?nodeid=1057
#相關諮詢專線
👉#未滿2歲育兒津貼 與 #0至3歲托育補助(送托保母、托嬰中心)的問題
☎1957 福利諮詢專線,服務時間:每日 8:00-22:00
👉#2歲以上至未滿5歲育兒津貼 與 #幼兒園補助 的問題
☎教育部諮詢專線 0800-205-105,服務時間:周一至周五 8:30-18:00
#阿嘉提醒您
#0至3歲托育補助
#2歲以上至未滿5歲育兒津貼
#可與育嬰留職停薪津貼同時領
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衛福部 育兒津貼 在 少康戰情室 Youtube 的最佳解答
完整版內容:https://youtu.be/BaSUL_Ovq5Y
本集精彩內容:不滿被攔檢罵哨兵”吃狗屎的” 役政署長好大官威?內政部:司機調職處置 役政署長罪推下屬沒肩膀?育兒百寶箱喊卡、育兒津貼也檢討 坐實前瞻亂花錢?前瞻計畫育兒百寶箱不發了 衛福部抓錯少子化藥方?
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衛福部 育兒津貼 在 少康戰情室 Youtube 的最讚貼文
今日主題:
◆累!萬人反勞基法修惡 衝政院蔡政府還一意孤行?反勞權倒退嚕1/5再上街 勞工與蔡政府勢不兩立?血汗醫護轟賴清德是劊子手 我血汗過勞你功德個X?勞工最痛鬆綁7休1、縮輪班間隔 政府保證沒人信?蔡英文夢想最低薪資是三萬 總統X話語錄再添一筆?國民黨酸總統跟聖誕老人許願 真當夢想府、功德院?
◆優勢警力強制驅離佔路民眾 柯P執法過當討好中央?300人入夜亂竄西區交通大亂 勞團失序柯P失控?北市警:陳抗女子自己脫的
處置失當踹共市警局長?柯文哲嗆鬧夠了,該趨離就驅離 郊區放生剛好而已?律師、學生控警濫權執法過當 台北街頭上演大逃殺?柯文哲盼拉高政院、立院圍牆省警力 怕背陳抗黑鍋?柯文哲爆遭施壓但已讀不回 語意不明又見消費民進黨?
◆台北市民光榮感六都倒數第2 柯P有臉夸夸其談?TVBS民調:柯P滿意度50% 五都第3名!安啦?柯文哲自評民調爛列改進項目 反省掛嘴邊救選票?民眾批柯文哲口水比作為多 柯政治市最會耍嘴皮?柯P笑稱蔡壁如才是亞斯伯格症 又拿病症救選舉?
◆不滿被攔檢罵哨兵”吃狗屎的” 役政署長好大官威?內政部:司機調職處置 役政署長罪推下屬沒肩膀?育兒百寶箱喊卡、育兒津貼也檢討 坐實前瞻亂花錢?前瞻計畫育兒百寶箱不發了 衛福部抓錯少子化藥方?
今日來賓:
前立法委員(民)沈富雄
立法委員(民) 羅致政
台北市議員(民)阮昭雄
立法委員 (國)許淑華
前行政院發言人 鄭麗文
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衛福部 育兒津貼 在 衛生福利部- #衛福編編報報 今年(2021)8 月起: 育兒津貼 的推薦與評價
衛福 編編報報✏今年(2021)8 月起: 育兒津貼、托育補助增加; 讀公共化(公立、非營利)、準公共幼兒園,費用減少✏明年(2022)8 月起: ... ... <看更多>
衛福部 育兒津貼 在 [新聞] 今年前10月新生兒僅12.56萬,台灣1年消- 看板Tech_Job 的推薦與評價
今年前10月新生兒僅12.56萬,台灣1年消失掉1.6個宜蘭市....
https://tinyurl.com/yc469rdz
生育率逐年遞減,將嚴重衝擊我國人口結構與經濟發展。(圖片來源/Jerry Lai@flickr)
台灣在2020年出現人口「生死交叉」,死亡人數超越新生兒人數,正式進入人口負成長。
今年10月底人口數比去年10月底減少15萬2592人。
台灣人口一年減少15萬2592人,這代表什麼意義?值得大家思考,簡單的算數告訴我們,
它代表的是一年消失1.75個苗栗市、或1.6個宜蘭市、或1.5個花蓮市、或1.46個台東市,
如果以這樣的速度繼續下去,兩年可能就消失30萬人口,幾乎等同於兩年就會消失掉一個新店市(30萬人口)。
今年前10月新生兒僅12.56萬人
根據內政部最新統計,截至10月底,人口數為2341萬3879人,比9月減少1萬7069人;
新生兒1萬3166人,較9月減少298人。累計今年前10月出生數為12萬5636人,較去年同期減少7410人,
台灣正式進入人口負成長階段。
據美國非營利統計機構「人口資料局」數據顯示,去年台灣出生率約1人(0.99),僅次於韓國0.8人
,雙雙敬陪末座。生育率低落將造成人口結構轉變,現在每名青壯年要扶養4.02名老幼人口,再過30年,
我國將會跨過20%老年人口門檻,正式邁入超高齡社會。
我國人口自然增加數在2020年呈現黃金交叉,首度轉為負值,共負0.8萬。(圖片來源/國發會)
預估今年我生育率全球最低,最快再11年總人口跌破2300萬
2020年我國出生率和死亡率呈現黃金交叉,正式邁入「人口負成長」階段,全年出生人口16.5萬人,
死亡人口17.3萬人,總共負0.8萬人,是我國首度面臨「生不如死」的情況。不過與疫情無明顯相關,
因為死亡人口近5年來皆落在17.1到17.6萬餘人左右,未出現明顯波動,出生人口則維持年年下降的趨勢,
2015年還有21.3萬人,去年暴跌到只剩16.5萬。
除自然增加由正轉負以外,去年因疫情影響,社會增加也轉為負值,也造成我國人口20年來首度減少。
2020年總人口數2356萬人,較2019年的2360萬人,減少近4萬人。國發會預估未來將持續下跌,
最快2031年可能就會跌破2300萬人大關。
我國去年生育率僅0.99人,美國中情局推測,2021年生育率將跌至1.07人,排名全球倒數第一。
國發會則較為悲觀,認為若生育意願無明顯改變,今年將只有1.01人,未來十年也只會維持在1.1左右。
一般維持穩定人口結構的替代水準,為每名婦女生產2.1人,但我國自1984年後長期低於此數字,恐
會對整體人口結構造成巨大衝擊。
2025年我國老年人口預估達469萬,正式邁入超高齡社會。(圖片來源/國發會)
少生、老化促扶養比飆高,人口紅利漸流失
儘管出生率明顯下滑,但扶養比卻來到40.2的新高點,即每百名青壯人口,要扶養40.2名老幼人口。
原因在於我國人口邁向高齡化,65歲以上人口數共378萬人,佔總人口達16%,為高齡社會。
依照國發會最新預測,認為2025年老年人口將達到469萬,超過總人口數20%,
正式邁入超高齡社會,也較2018年時的預測提前一年。與此同時,14歲以下人口則持續下探
,去年仍佔12%、共296萬人,2050年將只剩約9%、189萬人,顯示我國老化速度飛快。
人口結構老化、出生率低迷,實為我國一大警鐘,也是重要的國安危機。
除青壯年扶養比日益沉重外,我國人口紅利也逐漸流失,長期來看將造成社會生產力低落,
包括產業缺工、消費力降低、政府稅收減少等問題。
「不婚」害的!政府推公托+津貼救生育率
中研院社會研究所副研究員鄭雁馨指出,生育率下滑的主因是結婚率降低。
由於傳統文化影響,結婚和生育高度相關,台灣的非婚生育比率極低,只有4%(歐盟平均41%)。
因此政府應該進一步釐清不婚結構,了解為何這麼多人不願意結婚或沒有結婚,
有伴侶的人又為何不結婚。
鄭雁馨批評,我國的生育政策過於直線思考,並不是效仿其他國家作法,
一年就能生出30萬個新生兒。她強調,除了發生育津貼以外,政府也必須讓民眾感受到政策的穩定性,
例如穩定、優質的公托環境等。
為鼓勵生育,衛福部5月推出許多鼓勵生育措施,包括發放生育津貼、托育費用補助、補助留職停薪津貼等,
也針對懷孕婦女改善照護措施,例如提高產檢次數及項目、增加帶薪產假。行政院政務委員林萬億也提及,
接下來將會推出長期政策,包括提高托育公共化比例、提高育兒津貼、營造友善職場等。
林萬億指出,德國曾利用提高公托比的方式拯救生育率,政府也希望仿效此方式,
將公托比例在4年內拉高至三成五,並推動送托比提升至72%。
我國總人口數減少,2020年較2019年減少近4萬人,預估未來仍呈降趨勢。
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只是想抒發近期個人對此篇新聞的心得:
我個人覺得生育率低除了經濟問題外,最大的問題是職場文化,台灣職場
太多有著天真想法的高階主管,年輕人就是拿來壓榨;剝削甚至是
一個人抵多能工,然後大部分主管都不聽進去年輕人的想法;然後跟公司
主管反應如果現在還抱持著這樣的想法以後只會更找不到人、甚至素質
會更低,公司主管完全聽不進去,只會想“你不做後面一堆人要做”結果
就是年輕人流動率提高,一年四季換四個,我發現現實是一回事,做法
又是另外一回事,以下開放各位補充各種職場怪現象所導致年輕人不想
被凹的說法,隨便草莓族還是躺平族,管他的生育率..
其實小弟有嚴重的世代對立傾向,看到公司一堆的中、老年人都會覺得
“該死不死的”在那裏佔著位子做事效率又差尤其是60~70歲的
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.220.16 (臺灣)
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※ 編輯: william30520 (36.226.220.16 臺灣), 11/27/2021 15:08:05
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